El Tribunal Administrativo de Cundinamarca ha emitido un ultimátum a la Procuraduría General de la Nación, solicitando que en los próximos tres meses se realice un concurso de méritos para proveer de manera definitiva los 2.776 cargos de carrera que se encuentran vacantes desde hace varios años.
Esta determinación surge como resultado de una demanda interpuesta ante el tribunal, que argumentaba el incumplimiento del Ministerio Público en la realización del concurso de méritos desde el año 2015. Según lo expresado por el tribunal, la situación representa el 64.55% de los cargos existentes, los cuales actualmente están provistos en provisionalidad.
El documento emitido por el Tribunal destaca que la Procuraduría dispone de una planta de 4.300 cargos, además de aquellos creados mediante el Decreto 1851 de 2021. Sin embargo, la falta de acciones para cubrir las vacantes de manera definitiva ha generado preocupación y cuestionamientos sobre el cumplimiento de las normativas laborales y administrativas.
La Procuraduría, por su parte, ha alegado que la razón detrás de la demora en la contratación radica en la insuficiencia de recursos presupuestales. No obstante, a partir de marzo de 2024, el Ministerio de Hacienda realizó un giro de aproximadamente $20.300 millones destinados específicamente para llevar a cabo el mencionado concurso de méritos.
Este paso del Tribunal Administrativo de Cundinamarca subraya la importancia de garantizar la estabilidad laboral y la transparencia en los procesos de selección dentro de las entidades públicas, asegurando así el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a los cargos públicos.
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